Finalizaciones de contrato

Esta sección muestra los datos sobre contratos laborales que han finalizado o sido rescindidos.

Métricas principales

• Total de finalizaciones: número de contratos finalizados en el período
• Tasa de rotación: porcentaje de finalizaciones sobre el total de la plantilla
• Antigüedad media al finalizar: tiempo medio que los empleados permanecieron en la empresa
• Evolución temporal: tendencia de las finalizaciones a lo largo del tiempo

Tipos de finalización

• Fin de contrato temporal: vencimiento natural del contrato
• Despido: finalización por decisión de la empresa
• Baja voluntaria: renuncia del empleado
• Jubilación: finalización por jubilación
• Mutuo acuerdo: finalización acordada entre ambas partes
• Fin del período de prueba: no superación del período de prueba

Desglose

• Por tipo de finalización: distribución según el motivo
• Por departamento: qué áreas tienen más rotación
• Por antigüedad: en qué momento de la relación laboral se producen más salidas
• Por mes: estacionalidad de las finalizaciones

Filtros

• Rango de fechas
• Departamento
• Tipo de finalización

Aplicaciones

• Identifica los departamentos con mayor rotación para investigar las causas
• Calcula el coste de rotación (selección, formación, productividad perdida)
• Detecta patrones de baja voluntaria para mejorar la retención
• Planifica la reposición de personal con antelación
• Genera informes para auditorías laborales e inspecciones